Elle s'adresse particulièrement aux professionnels du pilotage des organisations, de la gestion des équipes, du management, des ressources humaines, de la médiation, de la vente et  de la formation. Mais également à toute personne souhaitant développer une posture professionnelle agile et acquérir de nouveaux outils de  communication relationnelle.

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Ce que la formation vous apporte :

- Ajuster son comportement pour adapter son attitude à son interlocuteur, et au contexte d’accompagnement, pour favoriser l’émergence de solutions autonomes.

- Intégrer la première des 4 stratégies de Coaching Lionel CALDERINI, développer l’empathie cognitive et l’empathie émotionnelle dans sa posture d’accompagnement, et communiquer de façon plus fluide et plus ouverte, pour favoriser les conduites du changement individuel et collectif

- Recenser les atouts et spécificités de son identité professionnelle pour pouvoir accompagner les individus et les équipes avec légitimité

- Révéler son style de leadership, intégrer des postures alignées pour renforcer sa présence et son affirmation

- S’approprier des outils d’écoute et de reformulation, intégrer l’art du questionnement, utiliser les différents types de langage verbal et non verbal.